+31 85 74 44 004
Partner in groei
Van en voor vakidioten
Wij zijn een IT-consultancy die echt snapt hoe je teams sterker maakt en talenten snel laat groeien. We doen het goed, eerlijk, en met plezier, zodat iedereen – collega’s en klanten – er beter van wordt.
Onze Kernwaarden
Meesterschap
Geen concessies. Wat we doen, doen we goed. Geen shortcuts, geen half werk, altijd streven naar het beste resultaat.
Onze passie drijft ons om impact te maken op onze collega’s, afdelingen, en klanten. We zorgen ervoor dat onze inspanningen merkbaar en betekenisvol zijn.
Plezier
Werk moet leuk zijn. Wij creëren een omgeving waarin collega’s én klanten zich prettig voelen en waarin plezier hebben centraal staat.
Vertrouwen hoeft niet verdiend te worden; het is de basis van elke samenwerking die we aangaan.
Duidelijkheid
Eerlijk, ook als het pijnlijk is. Wij zijn open en transparant, zelfs als de waarheid pijnlijk is.
Alleen door eerlijk te zijn, kunnen we echte verbetering realiseren. Vanaf dag één.
Byte Growth in 1 pagina
Duidelijk, Transparant en Eerlijk!
Leaders
Wees de senior die je zelf had willen hebben toen je junior was.
We zoeken mensen die weten dat ze bovengemiddeld goed zijn in IT, maar daar niet van naast hun schoenen gaan lopen.
Mensen die begrijpen dat het juist hun taak is om anderen mee te nemen, als de leiders die ze kunnen zijn. Herken je
jezelf hierin? Kom dan langs voor een kennismaking.
High potential
We noemen het bewust geen junior of medior, want de markt heeft deze termen inmiddels besmet. Iedereen is na 2 jaar medior en na 3 jaar senior, maar wij geloven niet dat tijd bepalend is voor je niveau. Onze high potentials – met veel minder kilometers op de teller – halen regelmatig mensen in die al jaren in het vak zitten. Bovendien is onze markt zo breed dat niemand overal de beste in kan zijn.
Onze high potentials willen niet vastzitten aan hersenloze CRUD-opdrachtjes alleen vanwege hun ervaring. Bij ons draai je direct mee met de “grote” jongens, waardoor je wel vragen móet stellen. Dat houdt je scherp, en dat waarderen én verwachten we.
Herken je jezelf hierin? Kom dan eens langs voor een kennismaking.
Founders
Onze founders zijn geen standaard directeuren die alleen vanuit een kantoor leiding geven. Ze hebben jarenlange ervaring als lead programmeurs, architecten en teamleiders, en draaien actief mee op de werkvloer. Met bewezen skills staan ze schouder aan schouder met onze collega’s, zonder verkooppraatjes en zonder onnodige overhead. Ze geloven in een open cultuur waar kennisdelen vooropstaat, en waarin elke collega de keuze heeft voor midlance of vast – zonder geheimen en zonder taboes. Ze dragen zelf bij aan het succes, delen dat succes met het team, en willen de mentoren zijn die zij zelf als high potentials graag hadden gehad.
We proberen in ieder geval niet zo te zijn. –>
