Phone icon +31 85 74 44 004Email icon [email protected]
Werken bij { BG }

Kies je dienstverband

Bij ons heb je de vrijheid om het arbeidscontract te kiezen dat bij jou past. Wil je meer zekerheid, of ben je juist wat meer ondernemend? Waardeer je een hoog salaris, of prioriteer je persoonlijke groei? Jij kiest de optie waar jij je prettig bij voelt.

  • ondernemend

    Midlance

    Meedelen in jouw omzet in combinatie met een hoog basissalaris op basis van je ervaring. Je basissalaris wordt aangevuld tot 70 % van de omzet van jouw uurtarief, minus de kosten die je maakt voor bijvoorbeeld je laptop en dergelijke.

    Als je geen opdracht hebt, heb je geen omzet. Bij ons ben je echter nog steeds verzekerd van een hoog basissalaris.

    vanaf €3000/maand

    • Een vast salaris, iedere maand
    • 70% uurtarief als omzet voor jou, minus aftrek kosten
    • Gegarandeerde groei
    • Uitgebreide coaching
    • Geen concurrentiebeding
    • Geen relatiebeding
    • Wij zoeken een passende klus voor jou
    1. Een vaste 13e maand
    2. Trainingen
    3. Mobiliteitsregeling

    Meer info

  • meest populair

    Vast

    Geen fratsen en geen marktconform: we geven je wat je waard bent op basis van je ervaring.

    vanaf €3500/maand

    • Een vast salaris, iedere maand
    • Een vaste 13e maand
    • Gegarandeerde groei
    • Uitgebreide coaching
    • Inclusief trainingen
    • Geen concurrentiebeding
    • Geen relatiebeding
    • Inclusief mobiliteitsregeling
    • of een leaseauto

    Kies mij!

  • voor ZZP-ers

    Freelance

    Je werkt in loondienst aan een passende opdracht. Die kun je zelf meenemen of samen met ons zoeken.

    Opdrachtgebonden dienstverband

    • Basisloon en variabel loon uit één totaalbudget
    • Bij een eigen opdracht: 90% van de omzet als totaal inkomensbudget
    • Maatwerk als wij met je zoeken
    • Contracturen sluiten aan op de opdracht
    • Geen eigen boekhouding nodig
    • Geen accountant nodig
    • Geen concurrentiebeding
    • Geen relatiebeding
    1. Je kunt zelf een passende opdracht meenemen
    2. Een vaste 13e maand
    3. Trainingen
    4. Mobiliteitsregeling
    5. Gegarandeerde groei
    6. Uitgebreide coaching

    Meer info

Bij ons draait alles om vrijheid. Werken bij ons betekent dat jij zelf bepaalt hoe je werkt.

Zo creëer je de perfecte balans tussen vrijheid, een goed salaris en de zekerheid die bij jou past.

Vast dienstverband

Kies voor een vast dienstverband met een hoog vast salaris dat past bij jouw expertise, elke maand opnieuw. Bij ons krijg je niet alleen financiële zekerheid, maar ook de maximale ondersteuning om het beste uit jezelf te halen.

Ontwikkeling staat bij ons centraal. Of je nu opleidingen wilt volgen, trainingen wilt doen, certificaten wilt behalen of inspirerende conferenties wilt bijwonen – wij bieden je de tools en kansen om continu te groeien.

Maar groei gaat bij ons verder dan alleen werk. Samen plezier maken vinden we net zo belangrijk. Denk aan vette teamweekenden, onvergetelijke wintersporttrips en momenten waarop we successen samen vieren. Zo zorgen we voor een perfecte balans tussen professionele en persoonlijke groei.

Salaris vast in dienst

Aan de rechterkant zie je wat je zou verdienen met vast salaris van 5000 euro.

Midlance dienstverband

Met ons 70/30-model krijg je vanaf dag één een vast contract en een topsalaris. Als je een opdracht hebt, wordt dit aangevuld tot 70% van jouw uurtarief minus werkgeverslasten en andere kosten. Van jouw 70% bepaal jij zelf waar je in investeert. Een nieuwe laptop, telefoon, opleiding of leaseauto? Jij hebt de vrijheid om te kiezen wat bij jou past.

Bij Byte-Growth staan transparantie en jouw succes centraal. Je weet altijd precies welk uurtarief je verdient, en wij zetten ons in om het hoogst haalbare, passende tarief voor je te realiseren. Zo combineren we financiële zekerheid met maximale kansen om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Bij Byte-Growth zetten we jou als IT-professional op nummer één. We zorgen er niet alleen voor dat je op de best passende opdracht terechtkomt, maar ook dat je altijd optimaal wordt ondersteund in je werk en groei.

Freelance dienstverband

Freelancer bij Byte-Growth: zekerheid en gemak in één

Als freelancer kun je bij Byte-Growth aan de slag via een arbeidscontract, waarmee je het maximale uit je eigen omzet haalt zonder de onzekerheid van freelancen (wet DBA).

Dit doen wij voor jou:

  • Breng je zelf een opdracht mee, dan vormt 90% van de omzet uit die opdracht je totale inkomensbudget. Daaruit betalen en reserveren we onder andere je basisloon, variabele loon, werkgeverslasten, verlof, pensioen, verzekeringen en arbeidsvoorwaarden die bij de opdrachtgever voor jou gelden. Als wij met je naar een opdracht zoeken, maken we vooraf maatwerkafspraken over het inkomensbudget en onze dienstverlening.
  • Je dienstverband en arbeidsduur sluiten aan op je opdracht; dit is dus niet standaard 40 uur per week.
  • Wij verzorgen de facturatie naar jouw opdrachtgever en betalen je uit op basis van de gemaakte uren en het afgesproken uurtarief. Zo hoef jij je geen zorgen te maken over uitblijvende betalingen.
  • We verzorgen de sociale verzekeringspremies vanuit je inkomensbudget en verwerken je inkomsten volgens de geldende fiscale regels. Waar mogelijk kunnen we bepaalde kosten fiscaal gunstig verwerken.
  • Het variabele loon wordt berekend nadat de uren zijn goedgekeurd en de opdrachtgever de factuur heeft betaald. We nemen het mee in de eerstvolgende salarisronde, doorgaans die van de volgende maand.
  • Het dienstverband sluit aan op de opdracht. De looptijd en voorwaarden voor beëindiging leggen we vooraf vast in de arbeidsovereenkomst. Een KvK-inschrijving is voor dit dienstverband niet nodig. Ondernemen naast je dienstverband is in beginsel mogelijk, zolang dit past binnen de wet en je contractuele afspraken.

Growth is painful

Change is painful

But there’s nothing as painful as staying stuck somewhere you don’t belong

Veelgestelde vragen

Vast dienstverband

Wordt mijn salaris altijd 3500 euro per maand?
Nee, de aanbieding die wij jou geven is op basis van wat je waard bent op basis van je ervaring.
Mag ik naar conferenties en trainingen?
Ja. Jij staat aan het roer en bepaald je groeipad. Wij betalen de rekening.
Voor al die vette trips moet ik zeker geld bijleggen of vakantiedagen inleveren?
Simpel: nee, wij betalen de rekening. Alle team events die onder werktijd vallen, krijg je van ons. Dit kost je dus geen vakantiedagen, bonus of whatever!
Werken jullie met een bonus systeem?
Neen! Wij geloven niet in het maken van veel uren voor veel geld. Wij willen waarde toevoegen, ook bij de klant. Kwaliteit boven kwantiteit. Bij ons krijg je gewoon goed betaald, inclusief 13e maand. Hierdoor zul je bij ons ook nooit in de knel komen met lastige keuzes als het wel of niet bijwonen van vette events vanwege het missen van bonusuren.

Midlance dienstverband

Mag ik ook mee op jullie vette trips?
Zeker! Hierin zit geen verschil met een vast contract. Deze trekken we ook niet van jouw bonus af, je hoort gewoon bij de club!
Wordt mijn salaris altijd 3000 euro per maand?
Nee, de aanbieding die wij jou geven bevat het basissalaris. Dit is op basis van wat je waard bent op basis van je ervaring. Hierboven op krijg je een bonus van 70 procent van je uurtarief.
Is mijn basissalaris iedere maand gegarandeerd?
Ja, ook bij geen opdracht en ziekte.
Moet ik zelf opdrachten zoeken?
Nee, dat regelen wij voor je.
Mag ik naar conferenties en trainingen?
Ja. Deze worden vervolgens bruto op jouw bonus ingehouden. Voor trainingen die wij aanbieden binnen jouw groeitraject, ontvang je een budget van 1000 euro per jaar dat eerst gebruikt zal worden, waardoor je niet meteen inteert op je bonus.
Wat als ik geen opdracht heb?
Dan krijg je alleen je basissalaris, doorbetaald. We gaan dan hard voor je op zoek om een passende opdracht te vinden waar jij blij van wordt.
Wat als ik ziek wordt?
Hier kun je natuurlijk niets aan doen, dus dan krijg je alleen je basissalaris, in dit geval het minimumloon, doorbetaald.
Hoe werkt dat nou precies met die 70%?

Freelance dienstverband

Begrijp ik goed dat jullie het minimumloon aanbieden als salaris?
Het basisloon is ten minste het geldende minimumloon. Daarnaast is er variabel loon. Samen met de werkgeverslasten, reserveringen, pensioen, verzekeringen en vergoedingen wordt dit betaald uit het totale inkomensbudget van 90% van de omzet uit jouw opdracht. Ook arbeidsvoorwaarden die bij de opdrachtgever voor jou gelden, zoals een mobiliteitsbudget of toeslagen, worden in dit budget meegenomen. Vooraf maken we een heldere berekening, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Sluit het tarief nog niet goed aan, dan kijken we samen hoe we tot passende afspraken kunnen komen.
Wanneer wordt het variabele loon uitbetaald?
We berekenen dit achteraf, nadat de gewerkte uren zijn goedgekeurd en de opdrachtgever de bijbehorende factuur heeft betaald. We nemen het variabele deel mee in de eerstvolgende salarisronde. Doorgaans staat het daardoor op de loonstrook van de volgende maand.
Moet ik zelf opdrachten zoeken?
Nee. Je kunt zelf een opdracht meenemen of Byte Growth vragen met je mee te zoeken. Bij een zelf aangebrachte opdracht wordt 90% van de omzet gebruikt als jouw totale inkomensbudget. Als wij met je zoeken, maken we vooraf maatwerkafspraken die passen bij jouw situatie en onze dienstverlening.
Moet ik ingeschreven staan bij de KvK?
Nee. Voor de opdracht kom je bij Byte Growth in loondienst. Ondernemen naast dit dienstverband, bijvoorbeeld via een eigen BV, is in beginsel mogelijk zolang dit past binnen de wet en je contractuele afspraken.
Is het dienstverband altijd voor 40 uur per week?
Nee. Het dienstverband is opdrachtgebonden en de arbeidsduur sluit aan op het aantal uren van jouw opdracht. In de praktijk kan dat bijvoorbeeld 36 uur per week zijn.
Wat als ik geen opdracht heb?
Het dienstverband sluit aan op de opdracht. De looptijd en voorwaarden voor beëindiging leggen we vooraf vast in de arbeidsovereenkomst.
Wat als ik ziek word?
Bij ziekte gelden de afspraken uit je arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke regels. De concrete gevolgen voor je loon leggen we vooraf uit en nemen we mee in je persoonlijke proforma.
WhatsApp