Wij zijn het gedreven door passie en kwaliteit software consultancy bedrijf.
Wij geloven in echte impact voor onze
collega’s, afdelingen, en klanten.
Onze founders werken mee op de vloer, niet als een externe laag, maar als experts die samen met jou en het team bouwen aan succes
We leveren niet alleen topkwaliteit, we versterken bestaande teams en zorgen voor voortdurende groei en verbetering.
Maatwerk leveren we niet alleen bij de klant, maar ook voor onze eigen mensen. Zoek je vastigheid? Dan kom je vast in dienst. Wil je meer vrijheid? Kies dan voor midlance. Wat je ook kiest, het is transparant voor iedereen – geen handjeklap of marktconforme taferelen.
Groei zit in ons DNA voor zowel onze collega’s, als afdelingen, en klanten. We bouwen een omgeving waar mensen willen werken en waar klanten niet omheen kunnen. We zijn een partner in groei en streven altijd naar het beste voor iedereen waarmee we samenwerken. De formule voor stabiele voorspelbare continuïteit.
Meer kwaliteit met minder mensen. Kwaliteit is vakmanschap maal enthousiasme.
Onze mensen bouwen domeinkennis en brengen daardoor extra kwaliteit. Anderzijds delen ze hun software kennis en kunde, om zo bij te dragen aan de doorlopende verbetering van de organisatie.
Wij zijn experts op het snijvlak van techniek en teamvorming. Door verder te kijken dan alleen de technische kant, weten we altijd de juiste persoon op de juiste plek te zetten. Daarnaast bieden we coaching en training, zowel intern als extern, en vormen we één team met onze collega’s en klanten.
Wij begrijpen dat de manier waarop teams samenwerken invloed heeft op hun IT-oplossingen. Daarom zorgen we ervoor dat zowel de technologie als de mensen die eraan werken, zich samen verder ontwikkelen. #Conway’s law
Wij zijn de plek voor high potentials die sneller willen groeien en daarbij ondersteund willen worden, niet afgeremd. Onze top seniors zijn professionals wiens passie heeft geleid tot tastbare impact en resultaten in hun projecten. Ze zijn niet alleen technische experts, maar ook mentoren voor talent, altijd klaar om kennis te delen en anderen verder te helpen. Ze willen de senior zijn die ze zelf als high potential graag hadden gehad, of de sparringspartner die ze tijdens hun ontwikkeling naast zich zouden willen hebben.